Leasing pracowników

Nasza Agencja przejmie wszystkie obowiązki pracodawcy wynikające z prawa pracy. Leasing pracowniczy inaczej zwany pracą tymczasową jest bardzo korzystnym rozwiązaniem dla pracodawców, ponieważ umożliwia wygodną formę zatrudnienia. Idealne rozwiązanie dla firm, które zmagają się z dużą sezonowością , rotacją pracowników, zastępstwa na czas urlopu, jak również zwolnienia lekarskiego.

Forma zatrudnienia jest ściśle określona czasowo i nie może przekraczać 18 miesięcy świadczenia usług przez pracownika skierowanego przez agencje dla pracodawcy / użytkownika.

Korzyści wynikające z świadczenia leasingu pracowników:

  • Możliwość zatrudnienia pracownika tymczasowo na ściśle określony czas.
  • Zapewnienie ciągłości wykonywania prac na terenie zakładu pracownika poprzez zapewnienie odpowiedniej ilości osób.
  • Elastyczna forma zatrudnienia – ilość pracowników w zależności od potrzeb pracodawcy / użytkownika w danym okresie lub dniu.
  • Zwolnienie pracodawcy / użytkownika ze wszystkich formalności związanych ze stosunkiem pracy.
  • Możliwość przejęcia pracownika po 18 miesiącach współpracy pomiędzy agencja a pracodawcą / użytkownikiem.

Zachęcamy państwa do bezpośredniego kontaktu telefonicznego lub poprzez formularz.

Close Menu